長野を起点に展開する2021年度の地域共創ラボ 変革実践プログラムが終了しました。 プログラムの様子は長野朝日放送でも取り上げられました。
長野県経営者協会にて、フィールド・フロー株式会社の代表である渋谷 健がDXアドバイザーに就任しました。 今後、長野県経営者協会を通じて、長野の企業のDXをサポートして参ります。
ナゴヤイノベーターズガレージにてこれまで実施していた、イノベーション人財育成プログラムであるBeyond the Borderをリニューアルしました。 Beyond the Border2.0として、オンラインを中心にチームで参加し、本物の事業戦略を約３か月で創り上げていくコーチング・プログラムとなっています。 詳細はナゴヤイノベーターズガレージのWebページにて。 https://garage-nagoya.or.jp/program/p7845/
日本商工会議所が提供する「経営課題解決のためのデジタル化支援メニュー（講演テーマ・講師）」にフィールド・フローの提供コンテンツが選ばれました。 ・フィールド・フロー株式会社 「“ひと”から始まる経営革新 ～自分の未来は自分で創る～」 等 詳細はこちらから。 https://www.jcci.or.jp/news/jcci-news/2021/0922140000.html
DBICにて変革リーダーを育成するための「DX QUESTプログラム」がスタートしました。代表渋谷がディレクターとして参加しています。 https://www.dbic.jp/activities/2021/09/dx-questkick-off.html
令和３年度の決算公告を報告いたします。 以下PDFファイルをご参照ください。 第7期令和3年6月30日現在
ナゴヤイノベーターズガレージにてイノベーター育成プログラムのBeyond the Borderの第5期をスタートしました。詳細は以下URLより。 https://garage-nagoya.or.jp/program/p3144/
DBICにてDXのガイドライン DX Escalation Guidebook（EGB）の研究会がスタートしました。代表渋谷がディレクターとして参加しています。 https://www.dbic.jp/activities/2021/07/egbkick-off.html
長野ITコラボレーションプラットフォーム（NICOLLAP）のディレクターとして渋谷が就任しました。変革実践プログラムほか各施策を長野でも展開して参ります。
2019年から展開している共創ラボ イノベーション創出プログラムを拡大し、「ひと×組織×事業の変革実践プログラム」としてスタートいたします。 「共創ラボ２０２１ ひと×組織×事業の変革実践プログラム」オンライン・セミナー ＆ プログラム説明会開催のお知らせ