長野県経営者協会で実施したDX実態調査レポートが公開されました。 同調査に代表 渋谷がDXアドバイザーとして関わり、レポートを取りまとめております。 詳細は以下リンクより。 https://www.nea.or.jp/2021dxreport.html
代表の渋谷がディレクターを務めるDBICにて、変革チーム形成のためのプログラム、UNCHAIN QUESTの（2023年上期）がスタートしました。 詳細はDBIC Webページにて。 https://www.dbic.jp/events/2022/03/dx-dx-unchain-questdx-dx-transform-quest.html
ナゴヤイノベーターズガレージで展開する、Beyond the Border2.0の第二期がスタートしました。今回も３か月での新規事業創出に向けたコーチングを行っています。 詳細はナゴヤイノベーターズガレージWebページで。 https://garage-nagoya.or.jp/program/p7845/
一般社団法人OSTiにて行っていたおもてなし規格認証事業を、GCAP（Growth Communy Allience ＆Partneres）を立ち上げました。 詳細はおもてなし規格認証 Webページにて。 https://omotenashi-jsq.org/
長野を起点に展開する2021年度の地域共創ラボ 変革実践プログラムが終了しました。 プログラムの様子は長野朝日放送でも取り上げられました。
長野県経営者協会にて、フィールド・フロー株式会社の代表である渋谷 健がDXアドバイザーに就任しました。 今後、長野県経営者協会を通じて、長野の企業のDXをサポートして参ります。
ナゴヤイノベーターズガレージにてこれまで実施していた、イノベーション人財育成プログラムであるBeyond the Borderをリニューアルしました。 Beyond the Border2.0として、オンラインを中心にチームで参加し、本物の事業戦略を約３か月で創り上げていくコーチング・プログラムとなっています。 詳細はナゴヤイノベーターズガレージのWebページにて。 https://garage-nagoya.or.jp/program/p7845/
日本商工会議所が提供する「経営課題解決のためのデジタル化支援メニュー（講演テーマ・講師）」にフィールド・フローの提供コンテンツが選ばれました。 ・フィールド・フロー株式会社 「“ひと”から始まる経営革新 ～自分の未来は自分で創る～」 等 詳細はこちらから。 https://www.jcci.or.jp/news/jcci-news/2021/0922140000.html
DBICにて変革リーダーを育成するための「DX QUESTプログラム」がスタートしました。代表渋谷がディレクターとして参加しています。 https://www.dbic.jp/activities/2021/09/dx-questkick-off.html
令和３年度の決算公告を報告いたします。 以下PDFファイルをご参照ください。 第7期令和3年6月30日現在